Empresas que valorizam e praticam o compartilhamento de conhecimento vão notáveis, possuem uma visão conectada com o futuro e fortalecem o poder do coletivismo onde todos saem ganhando.

É o caso da Affero Lab e seus parceiros que apresentam o resultado de um trabalho chamado Zeitgeit Aprendizagem 2018 indicando doze movimentos que estão transformando o presente e norteando o futuro da aprendizagem.

1- Educação Perpétua (life-long education): Microaprendizagem; Nanograduações; Arquétipos de Mundo; Novos Mindsets; Força na Insegurança; Dominar para Aprender; BNCC e UNESCO 2030.

2- Mentoria por Máquinas (machine mentoring): Transição para Automação; Inteligência Artificial; Chatbots; Curva de Aprendizagem em Algoritmo; Aprendizagem Adaptativa; Mentoria Individual; Blockchain.

3- Novos Agentes (new players): Competição On-line; O Poder dos Gigantes; Coursera Crescendo; Redes Sociais e Educação; Infotainment; Mapa de Start-ups em Educação; Novas Competências.

4- Tecnologias Imersivas (immersive techs): Educação Personalizada; Sofisticação de Formatos e Linguagens; Realidade Mista; AR/VR – Ferramentas de Empatia; IRL – na Vida Real; Fluid Classroom; Formatos Emergentes.

5- Mentes Melhoradas (enhanced minds): Ciborguismo; de Vestíveis a Implantáveis; Brain-computer Interaction; Nootrópicos; Inteligência Artificial Coletiva.

6- Retomada do Humanismo (humanism is back): Robôs e Humanos; Negócios de Filosofia; Coach Holístico; Métodos Humanos.

7- Aprendizagem pelo Afeto (learning by affection): Aprendizagem Cooperativa; Prazer, Educação; Inteligências Emocional, Social e Cultural; Educação dialógica; Comunicação Não Violenta – CNV; Recursos Humanos e Saúde mental.

8- Somos Todos Crianças (we´re all just kids): Tarja Branca; Ensino Doméstico; STEAM; Gamification; Iniciativas Locais; Movimento Maker; Ludicidade.

9- Design como Norte (design-oriented): Design Circular; Design Thinking; Design é Atitude; Design Fiction.

10- Meta Educação (meta-education): Matriz de Conhecimento; Matriz de Curadoria Pessoal; Alfabetização Midiática; Time Well Spent (Tempo Bem Gasto); Bem-estar Digital.

11- Educação Ativista (activist education): Ativismo Curatorial; Intersecionalidade.

12- Tudo é Conexão (all about connections): Sabedoria é Conexão; Peer-to-peer; The Promiseland Project; Vida Remota; Inovação Transdisciplinar; Geolocalização; Na Nuvem; Unbundled Education.

A mudança é inevitável. Alicerçada por tecnologias digitais e/ou tecnologias sociais a maneira de ensinar passa por transformações. O eterno processo de aprender, desaprender, e reaprender é uma característica dos tempos atuais em que todos nós precisamos ficar atentos para não ficarmos obsoletos.

Acesse o material completo em: Zeitgeist Aprendizagem 2018