Sabemos da importância da inovação para a economia global e o quanto é desafiador manter a liderança ou mesmo permanecer nesse mercado de tecnologias emergentes que cada vez mais está revolucionando a maneira como vivemos e trabalhamos. Entender o atual ambiente de inovação global torna-se um fator crítico de competitividade para as empresas, nações e a sociedade de um modo geral.

A última e sexta pesquisa anual da KPMG “Changing Landscape of Disruptive Technologies” nos traz uma amostra do status e avanço da Inovação no Mundo. Essa publicação de 2018 se divide em duas partes. Elaborei um resumo da primeira parte com os principais pontos abordados sobre as cidades e os países que estão liderando como os principais centros de inovação e sobre os insights de gerenciamento e melhores práticas de inovação tecnológica.  A pesquisa foi realizada no final de 2017 com mais de 750 líderes do setor de tecnologia, incluindo empreendedores iniciantes e executivos da FORTUNE 500, a maioria representando o C-suite.

  • Que país mostra ser o mais promissor para avanços tecnológicos disruptivo que terá um impacto global?

A pesquisa aponta que os Estados Unidos continuaram a solidificar sua posição como líder global em inovação tecnológica, seguido pela China. Os Vales do Silício da China e dos Estados Unidos são ambos em busca de uma vantagem na inteligência artificial (IA), um importante motor de inovação e liderança de mercado em modelos de negócios de plataforma. Depois temos a Índia, o Japão e o Reino unido e demais países.

Nos Estados Unidos, a inovação continua ganhando força, à medida que mais cidades querem duplicar o sucesso do Vale do Silício. Além disso, muitas empresas de tecnologia de ponta de mercado estão expandindo suas matrizes e operações em muitos centros nos EUA, impulsionando as oportunidades de crescimento econômico e a criação de um ecossistema de inovação mais diversificado.

O status da China como um inovador líder em tecnologia continua ganhando impulso, devido ao crescente sucesso das empresas de tecnologia chinesas que desenvolvem produtos e serviços personalizados para o consumidor chinês digital, sempre interessado em tecnologia. Na China, a colaboração governo-indústria, o investimento agressivo de gigantes da tecnologia em empresas iniciantes e mercados endereçáveis em massa estão estimulando a inovação. Os governos municipais também estão investindo na construção de polos de tecnologia para atrair talentos.

A Índia priorizou o apoio do governo para o empreendedorismo e uma cultura florescente de inovação. Muitos modelos de negócios iniciantes estão aproveitando as tecnologias emergentes para atender à primeira geração móvel da Índia.

O Reino Unido ganhou reconhecimento como um centro de inovação emergente, apesar das preocupações com o impacto econômico do Brexit. O governo assumiu um compromisso significativo com o seu próprio fundo de investimento e com a dedução de incentivos fiscais para incentivar o capital de risco e o investimento corporativo em “empresas intensivas em conhecimento”.

O Japão, conhecido por sua perspicácia em inovação tecnológica, continua mostrando sua força com expertise em robótica e Internet of Things (IoT). O governo está avançando com a iniciativa “Society 5.0” para enfocar as oportunidades oferecidas pela digitalização para melhorar a qualidade de vida no Japão.

  • Além do Vale do Silício/São Francisco, quais são as três cidades que serão vistas como um importante centro de inovação tecnológica nos próximos quatro anos?

Em sintonia com uma perspectiva positiva para a China, Xangai foi a líder global (pelo terceiro ano consecutivo). A liderança em tecnologia e o foco robótico de Tóquio o ajudaram a ficar em segundo lugar e Londres e Nova York ocupam o terceiro lugar. Tel Aviv ficou em oitavo lugar. Israel (Startup Nation) continua a se destacar com inovações em segurança, agricultura e tecnologia profunda, aumentando o investimento em empreendimentos e Pesquisa & Desenvolvimento.

  • Se você tivesse que selecionar apenas uma abordagem qual é a mais eficaz para uma organização motivar seus funcionários a serem inovadores?

Promoções importam mais que dinheiro.Progressão na carreira ganha como o motivador mais eficaz dos funcionários em todas as regiões. Um fator relacionado ao reconhecimento interno foi marcado por 10%. Classificações menores foram atribuídas globalmente à alocação de tempo para ideação (11%), reconhecimento externo (10%) e compensação de ações (8%).

  • Qual é a principal métrica usada em sua organização para medir o valor da inovação?

Entre as empresas de médio e grande porte pesquisadas globalmente, o crescimento da receita, a participação de mercado e o retorno sobre o investimento (ROI) foram destinados a cerca de um terço como principais medidas de inovação.

Outras métricas de destaques: valor de mercado; marca/reputação; receita incremental de novos produtos e serviços; número de patentes e número de novos clientes adquiridos.

  • Qual função tem a responsabilidade de impulsionar a inovação em sua empresa?

Há uma indicação clara de que a inovação é fundamental para a agenda da diretoria executiva. O diretor de informação recebeu o topo do ranking mundial (29%), seguido pelo diretor de inovação (27%), como a função mais responsável por promover iniciativas de inovação entre empresas de médio a grande porte. As funções de pesquisa e desenvolvimento foram citadas por 10% globalmente.

O setor de tecnologia está na vanguarda da inovação e os CIOs desempenham um papel fundamental na viabilização de resultados de negócios, criando uma estratégia digital eficaz em toda a empresa e implementando ecossistemas ágeis de Tecnologia da Informação (TI). A perspectiva geral é de que os diretores-chefe de informações da indústria de tecnologia e os principais diretores de inovação liderem a inovação em toda a empresa e assumam um papel mais proeminente nos conselhos corporativos. Áreas desafiadoras para manter seu papel como líderes de inovação incluem a capacidade de medir iniciativas que impactam os resultados do negócio e continuam a atrair e reter os talentos certos.

  • Na sua opinião, qual empresa é líder em impulsionar a inovação tecnológica?

O Google manteve sua liderança globalmente, ao liderar a inovação em tecnologias de próxima geração (28%). A Apple obteve 12% e a Microsoft 10%. Tesla saltou para o quarto lugar em 9 por cento, ante 5 por cento no ano passado. Alibaba e Amazon subiram para 6% globalmente. IBM e Facebook seguiram com 4 por cento cada.

  • Quem é a primeira pessoa que surge como um visionário de inovação tecnológica global?

Elon Musk está no topo da liderança em tecnologia global emergente.

Ele foi nomeado por um quarto dos entrevistados globalmente, ao cimentar seu status internacionalmente com inovações inovadoras, incluindo transporte, exploração espacial e IA.

O líder chinês em tecnologia Jack Ma, do Alibaba, continuou a obter crédito globalmente, em quarto lugar, com 8%. Sua liderança visionária aumentou nos últimos anos e ele é universalmente reconhecido por inovações em comércio eletrônico, fintech e logística, bem como investimentos recentes no exterior em startups de tecnologia.

Outras empresas de alto escalão e altas classificações continuaram sendo de empresas de tecnologia dos EUA: o CEO do Google, Sundar Pichai, com 17%, o líder do Facebook, Mark Zuckerberg, com 9%, e Bill Gates e Satya Nadella, da Microsoft, com 5% cada. O CEO da Apple, Tim Cook, e Larry Page (CEO) da empresa controladora do Google, Alphabet Inc., reduziram as classificações para 4 por cento este ano.

  • Quantos funcionários sua empresa planeja contratar nos próximos 12 meses?

As startups mais promissoras avaliam cuidadosamente suas necessidades de pessoal para crescer e manter seu talento para saltar a competição. Respostas refletem seus planos otimistas para contratar novos funcionários. Mais de 90 por cento da pesquisa global disseram que iriam contratar até 100 funcionários no próximo ano.

Embora as startups tenham uma perspectiva de contratação positiva, há uma concorrência agressiva atrair talentos, especialmente em tecnologias que exigem engenheiros especializados e cientistas de dados, que estão em falta. As empresas de tecnologia estão olhando para o pool de talentos global para identificar os melhores recursos para obter vantagem competitiva.

Além das respostas para as perguntas acima, a publicação apresenta o ponto de vista de 16 profissionais da KPMG que são líderes da indústria de países de tecnologia na América do Norte, Europa, Oriente Médio, África e Ásia Pacífico para avaliar melhor as vantagens e desafios desses mercados. Infelizmente, a publicação não apresenta a opinião de representantes da América Central e América do Sul.

A conclusão dessa primeira parte da pesquisa destaca:

– o surgimento de uma infinidade de centros de inovação tecnológica em todo o mundo, que se esforçam para se tornar os novos líderes tecnológicos;

– que de onde virão as próximas novas ideias depende de quais mercados podem alavancar melhor suas vantagens e ativos naturais, como parques tecnológicos de ponta, sistemas educacionais de qualidade e incentivos governamentais para estimular a inovação. Também depende de quais empresas podem aplicar melhor os princípios de inovação em sua cultura corporativa para criar valor econômico;

– que não é mais suficiente, no ambiente corporativo de hoje, dominar um setor. Os líderes globais de tecnologia de amanhã estão se movendo rapidamente para um grande número de empresas diversificadas que estão longe de sua missão corporativa original. As empresas de plataformas estão na vanguarda dessa tendência.

Abordarei nos próximos artigos as tendências tecnologias dos 16 países apresentadas nessa primeira parte e a segunda parte da publicação: Tendências tecnológicas disruptivas e barreiras para comercializar tecnologias emergentes. Esta segunda parte examina as tecnologias emergentes com maior potencial para interromper indústrias e transformar modelos de negócios. A publicação também identifica as oportunidades de monetização desses desreguladores e os desafios de adoção por país, região e setor.

Tim Zanni, sócio da KPMG e líder em tecnologia comenta: “O ecossistema de avanços tecnológicos emergentes continua a crescer em escala global. Esse ecossistema é cada vez mais apoiado por mais incubadoras, investimentos corporativos e governamentais em novas empresas e novas ideias, e consolidou a força entre um grupo central de titãs da tecnologia. Como a inovação tecnológica continua a se espalhar para mais cidades, a esperança é um futuro melhor para toda a vida, sociedade e meio ambiente ”.

Ainda tenho algumas dúvidas em relação a essa esperança. O que vocês pensam a respeito deste tópico? Principalmente em relação ao mercado de trabalho, consumo e estilo de vida, sustentabilidade e acessibilidade dos benefícios de toda essa inovação tecnológica para a humanidade.

Cabe observar que todo esse cenário apresentado também pode mudar e novas configurações serem formadas. Conforme comentado na própria publicação embora haja um esforço para fornecer informações precisas e oportunas, não se pode garantir que tais informações sejam precisas na data em que são recebidas ou que continuarão a ser precisas no futuro.

E o Brasil, como fica? Como estamos e quais são as perspectivas nesse segmento? Tema também para um próximo artigo. Fonte: KPMG (2018) Changing Landscape of Disruptive Technologies Disponível em: <https://info.kpmg.us/content/dam/info/en/techinnovation/pdf/2018/tech-hubs-forging-new-paths.pdf> Acesso em: 03 jan. 2019.